Momsavdraget finns fortfarande kvar men i utökad form. Från och med årsskiftet ges avdrag för moms på ett underlag om max 300 kronor per person och tillfälle. Man behöver alltså inte längre hålla koll på om representationen är extern, intern eller vilken slags måltid det avser.
Viktigt att komma ihåg om man har brutet räkenskapsår som löpt över årsskiftet är att man får tillämpa de gamla avdragsreglerna till och med räkenskapsårets slut. Förändringarna kommer i praktiken innebära en större kostnadsmassa som är ej avdragsgill och därmed genererar mer inkomstskatt samtidigt som man kan få ett större momsavdrag.
0 Kommentarer
Nu har vi klivit in i ett nytt år och för företagare innebär det bland annat nya gränsbelopp och procentsatser att hålla koll på. Nedan finns en kort sammanfattning på vad som gäller för 2017:  Kika in på Skatteverkets hemsida för att se samtliga gränsbelopp.
Hur mycket får julklappen kosta?Julklappens värde får inte överstiga 450 kr inklusive moms. Den får inte heller bestå av kontanta medel. Noterbart är att Skatteverket satt ett bestämt värde på presenten. Värdet och det man faktiskt betalar kan ju skilja sig åt. Säg exempelvis att man lyckats fynda klockor för 450 kr styck men deras faktiska värde uppgår till 1 500 kr styck. Risken finns då att klockorna kan anses skattepliktiga. Tips: Köp julklappar som både kostar och har ett andrahandsvärde om max 450 kr inklusive moms. Är julfesten avdragsgill? Bolaget får avdrag för måltidskostnader som uppgår till max 90 kr exklusive moms per person. Sedan får man även avdrag för kringkostnader som uppkommer i samband med festen som exempelvis lokalhyra, bord och underhållning. Avdraget för dessa kostnader är max 180 kr exklusive moms per person. Bolaget har även möjlighet att lyfta en större del av momsen än beloppsgränserna angivna ovan. Dessa regler kommer inte redogöras för här utan är du intresserad att läsa mer kan du kika in här! Hur räknar man ut vad som är avdragsgillt?För att förstå avdragsreglerna och gränsbeloppen vid en julfest illustrerar vi det hela med ett exempel:  Ett bolag har haft julfest för sina 10 anställda. Representationsreglerna skiljer som sagt på det som avser måltid och det som avser kringkostnad. I fallet ovan är mat, snacks och julöl avdragsgillt upp til 90 kr per person då det klassas som måltid. Underhållning och hyra av lokal är avdragsgillt upp till 180 kr per person eftersom det klassas som kringkostnader. När allt summeras är 2 700 kr en avdragsgill kostnad i bolaget medan 6 800 kr är skattepliktigt. Obs! Ovan exempel är en förenkling och tar ej hänsyn till momsen! Får familjemedlemmar komma på julfesten?Ja, absolut! Avdragsbeloppen som nämnts ovan gäller även för familjemedlemmar. Obs! Om julfesten skulle vara del av en konferens får familjemedlemmar inte följa med. Konferenser anses inte vara representation och har därför separata regler. Vad händer i framtiden? Är detta sista avdragsgilla julfesten?!Nya avdragsregler för representation väntas komma. Det finns just nu ett förslag om att slopa avdragsrätten helt vilket innebär att all representation, så väl extern som intern, kommer bli icke avdragsill. Om förslaget går igenom kan julfesten 2017 bli 100 % skattepliktig!
Regeringen tillsatte en utredningsgrupp 2015 för att se över utdelningsreglerna för fåmansbolag, de så kallade 3:12-reglerna. Cirka 1,5 år senare har de nu presenterat sitt ändringsförslag, vilket beräknas träda i kraft 1 januari 2018. För att förstå hur regelverket fungerar just nu, läs här! Nedan punktas nyckelförändringarna:
 Enligt förslaget kommer alltså aktieägares möjlighet till utdelning enligt förenklingsregeln minskas med cirka 60 tkr samtidigt som beskattningen höjs. HUVUDREGELN
 I denna förändringspunkt är två saker i fokus. För det första höjs basen för löneuttag. Aktieägare måste alltså ta ut mer i lön för att kvalificera sig för huvudregeln. För det andra ändras 5 %-regeln från att tidigare varit baserad på företagets löner till att baseras på aktieägarnas löner. Detta ligger i linje med att även det lönebaserade utrymmet individualiserats. Ovan finns några utvalda nyckelpunkter listade. Hela förslaget finns att läsa HÄR!
Definition av fåmansbolag För att kvalificera sig som fåmansbolag gäller det att man är max fyra ägare som äger mer än 50 % av rösterna. Ett bolag som finns på börsen anses inte vara ett fåmansbolag. Uppfyller man kriterierna som fåmansbolag finns möjligheter för delägarna att ta utdelning till 20 % beskattning, vilket understiger beskattning av ”vanlig lön”. Det finns för nuvarande två olika regler som bestämmer gränsvärdet för utdelningen. Reglerna ändras konstant och regeringen håller än en gång på att utreda detta regelverk och en ändring kommer förmodligen att komma inom kort. Ändringen kommer med största sannolikhet inte att vara en lättnad av nuvarande regler utan tvärtom! Förenklingsregeln utdelning Denna regel är som namnet lyder – en förenklad regel som kan användas istället för huvudregeln. Den går ut på att man får ta utdelning till ett schablonbelopp som baserar sig på inkomstbasbeloppet (IBB) för året. Schablonbeloppet uppgår till 2,75 x IBB. Inkomstbasbeloppet bestäms av regeringen och ändras normalt varje år. Detta gäller just nu:
Man får endast nyttja förenklingsregeln EN gång per år. Detta innebär att en person som äger flera bolag inte får lov att ta utdelning enligt förenklingsregeln i alla bolag utan endast en gång från ett bolag. Huvudregeln utdelning Denna regel är lite mer komplicerad och utgår från företagets löneunderlag. Löneunderlaget består av kontanta utbetalningar som gjort året innan utdelningsåret. Man får alltså inte räkna in eventuella bilförmåner eller liknande utan det skall vara kontanta utbetalningar. Ordet utbetalning är också viktigt eftersom man måste det faktum ha betalat ut pengarna från bolaget året innan utdelning. Om man kvalificerar sig för huvudregeln får man ta utdelning motsvarande 50 % av löneunderlaget. Gränsvärdet beräknas följande: Beskattningsåret 2016 - utdelning som sker 2015 Löneutbetalning till ägare eller närstående skall ha uppgått till minst:
Tänk på: IBB för 2014 som gäller eftersom man beräknar löneunderlaget på löner avseende året innan! Beskattningsåret 2017 - utdelning som sker 2016
Tänk på: IBB för 2015 som gäller eftersom man beräknar löneunderlaget på löner avseende året innan! Begränsningar 3:12 Det finns en del begränsningar på hur stort utdelningsutrymmet får vara. Det får exempelvis inte överstiga 50 gånger den kontanta ersättningen som delägarna eller dess närstående tagit ut från bolaget.
|
RSS-flöde
|
Organisationsnummer: 559064-8779
Innehar F-skatt |