Regeringens förslag till uppdaterat 3:12-regelverk!

Regeringen tillsatte en utredningsgrupp 2015 för att se över utdelningsreglerna för fåmansbolag, de så kallade 3:12-reglerna. Cirka 1,5 år senare har de nu presenterat sitt ändringsförslag, vilket beräknas träda i kraft 1 januari 2018. För att förstå hur regelverket fungerar just nu, läs här! Nedan punktas nyckelförändringarna: 
​

• Beskattningsprocenten höjs från 20 till 25 %. 
• Kravet på 4 % ägarandel tages bort. 
• Schablonbeloppet som beräknas vid tillämpning av förenklingsregeln sänks från 2,75 x IBB till 1,75 IBB. Effekten uttryckt i kronor:  

Enligt förslaget kommer alltså aktieägares möjlighet till utdelning enligt förenklingsregeln minskas med cirka 60 tkr samtidigt som beskattningen höjs. 

HUVUDREGELN
 

• Det lönebaserade utrymmet ändras från 50 % av löneunderlaget till en individualiserad trappa: 
  - 10 % av ägarens löneunderlag upp till 8 IBB (474 400 kr)
  - 25 % av ägarens löneunderlag mellan 8 - 60 IBB ( 474 400 kr - 3 558 000 kr)
  - 50 % av ägarens löneunderlag överstigande 60 IBB (3 558 000 kr)
  ​

Idag beräknas löneutrymmet innan det fördelas ut på ägarna i proportion till deras ägarandel. Enligt Regeringens förslag skall man istället fördela ut löneunderlaget på delägarna innan löneutrymmet beräknas. 
​

• Kravet på löneuttag höjs från 6 IBB + 5 % av företagets löneersättning till 8 IBB + 5 % av ägarens löneersättning. Maxgränsen höjs även från 9,6 IBB till 15 IBB. Effekten uttryckt i kronor: 

​I denna förändringspunkt är två saker i fokus. För det första höjs basen för löneuttag. Aktieägare måste alltså ta ut mer i lön för att kvalificera sig för huvudregeln. För det andra ändras 5 %-regeln från att tidigare varit baserad på företagets löner till att baseras på aktieägarnas löner. Detta ligger i linje med att även det lönebaserade utrymmet individualiserats. 

Ovan finns några utvalda nyckelpunkter listade. Hela förslaget finns att läsa HÄR!